給与計算 payroll
OVERVIEW 概要
給与計算を専任で担当する
従業員がいない場合などに
勤怠管理から所得税や住民税の控除・社会保険料の控除などを行う給与計算。計算する過程において煩雑な付随作業が多く、専門性が必要とされる業務です。正確な計算が要求されるため、担当者に精神的負荷がかかりやすいのも懸念材料の一つでしょう。
法改正や毎年変動する社会保険料率。ほかの業務も抱えていた場合、把握するだけでも困難ではありませんか？給与計算をアウトソーシングすることで、仮に給与担当者が退職した際にも迅速なフォローができるなど、多くのメリットが生まれます。
- STATUS こんな状況に
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・給与計算の専任担当者がおらず、経理担当者が行っている
・従業員間で情報が漏洩しないよう、中立な外部に委託したい - PRICE 料金
- お見積もりを作成いたしますので、詳しくはお問い合わせください。
- CONTENT サービス内容
- ・給与計算の代行